На этой странице
- Уровень (уровни) профессионального образования с указанием наименования направления подготовки и (или) специальности, в том числе научной, и квалификации
- Сведения о повышении квалификации (за последние 3 года)
- Сведения о продолжительности опыта (лет) работы в профессиональной сфере, соответствующей образовательной деятельности по реализации учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей)
- О себе
Уровень (уровни) профессионального образования с указанием наименования направления подготовки и (или) специальности, в том числе научной, и квалификации
Высшее профессиональное — Ташкентский Государственный институт культуры
Квалификация по диплому — Руководитель хорового коллектива
Специальность — культурно-просветительная работа, хоровое дирижирование
Сведения о повышении квалификации (за последние 3 года)
Первая категорияСведения о продолжительности опыта (лет) работы в профессиональной сфере, соответствующей образовательной деятельности по реализации учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей)
Общий стаж — 43 года
Педагогический стаж — 43 года
О себе
"Радость на душе, когда ребенок становится маленькими артистом, всегда с желанием стремится в музыкальный зал на занятие! Когда на празднике глаза детей светятся от радости, когда слышишь слова благодарности от родителей воспитанников - это счастье и в тоже время - это оценка моей работы!"На этой странице
- Уровень (уровни) профессионального образования с указанием наименования направления подготовки и (или) специальности, в том числе научной, и квалификации
- Сведения о повышении квалификации (за последние 3 года)
- Сведения о продолжительности опыта (лет) работы в профессиональной сфере, соответствующей образовательной деятельности по реализации учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей)
- О себе
Информация размещена на официальном сайте согласно Приказа Рособрнадзора от 04.08.2023 № 1493, с учётом требований Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» в рамках Политики в отношении обработки персональных данных и на основании заявления работника